冬蟲夏草回收熱議工時改革

近年來，不少地方已經把工作時制歸入變革領域。比如，今年8月1日起，成都11個行政事業單位試點錯時、延時工作制，以推動完成效勞無盲區、監管全掩蓋。其變革初衷與清鎮市是共同的，都是為了完善公共效勞，值得點贊。不過，因為這類變革首要實踐者是政府機關，如果變革方案違反了相關法令法規，讓政府機關成了“違法典型”，作用恐怕只會拔苗助長。今日，我們國家正在尋求全面依法治國，這種做法，顯然不是好的挑選。對地方政府而言，探究工時制度變革未嘗不可，但是，所有變革都應建立在一個大前提下：那就是不違反法令。與此同時，變革者對勞動者的健康也應要點考慮。